SPRAWDZ(AI), CO DALEJ Jak AI zmienia pracę i rekrutację

AI zmienia sposób pracy w komunikacji marketingowej. Za tym stwierdzeniem kryje się jednak wiele pytań.

Jak sztuczna inteligencja zmienia procesy, potrzeby kompetencyjne i rekrutację? Które zadania już dziś wykonujemy inaczej? Jakich ludzi szukają pracodawcy i czego będą od nich oczekiwać za trzy lata?

Podczas webinaru przyjrzymy się dwóm kluczowym obszarom z najnowszego monitoringu trendów rynkowych, technologicznych i edukacyjnych, przeprowadzonego w ramach Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Komunikacja Marketingowa:

AI i rewolucja w codziennej pracy. Opowiemy, jak sztuczna inteligencja wpływa na pracę, tempo realizacji zadań i role zawodowe. Pokażemy, które kompetencje zyskują na znaczeniu i jakie zmiany mogą czekać branżę w najbliższych latach.
Rekrutacja i nowe potrzeby pracodawców. Przeanalizujemy aktualne potrzeby kadrowe, najważniejsze trudności rekrutacyjne oraz zmieniające się oczekiwania wobec kandydatów. Porozmawiamy także o tym, jak rozwój AI wpływa na poszukiwane kompetencje i budowanie zespołów.

Zbierzemy najważniejsze dane i wnioski z raportu, a wyniki skonfrontujemy z doświadczeniami praktyków branży.

Same konkrety o tym, jak zmienia się nasz rynek. Dla pracodawców, osób zarządzających zespołami, odpowiedzialnych za rekrutację i rozwój kompetencji oraz wszystkich, którzy chcą lepiej przygotować się na kolejne trzy lata.

Kiedy i gdzie?

5.11.2026, 15:00-16:00
online

Udział w webinarze jest bezpłatny, rejestracja obowiązkowa.

Podczas webinaru rozmawiać będą:

Prowadząca: Sylwia Czubkowska, dziennikarka ekonomiczna i technologiczna, autorka książęk i współprowadząca podcast „Techstorie” w radiu Tok FM

Eksperci i ekspertki:

Agata Kaczmarska, Chief People Officer, dentsu Central Europe & Poland
Grzegorz Krzemień, prezes i współtwórca, GoldenSubmarine
dr Maria Kotkiewicz, Projekt Menager w Dziale Badań Społecznych i Ewaluacyjnych, ASM Research Solutions Strategy Sp. z o.o.
Agnieszka Marzęda, Kierowniczka Laboratorium Komunikacji Algorytmicznej, Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii, Uniwersytet Warszawski

SPRAWDZ(AI), CO DALEJ Jak AI zmienia pracę i rekrutację	Data: 05-11-2026	Punkty: uczestnik 2, panelista 4	Przejdź do wydarzenia	Więcej
AI zmienia sposób pracy w komunikacji marketingowej. Za tym stwierdzeniem kryje się jednak wiele pytań. Jak sztuczna inteligencja zmienia procesy, potrzeby kompetencyjne i rekrutację? Które zadania już dziś wykonujemy inaczej? Jakich ludzi szukają pracodawcy i czego będą od nich oczekiwać za trzy lata? Podczas webinaru przyjrzymy się dwóm kluczowym obszarom z najnowszego monitoringu trendów rynkowych, technologicznych i edukacyjnych, przeprowadzonego w ramach Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Komunikacja Marketingowa: AI i rewolucja w codziennej pracy. Opowiemy, jak sztuczna inteligencja wpływa na pracę, tempo realizacji zadań i role zawodowe. Pokażemy, które kompetencje zyskują na znaczeniu i jakie zmiany mogą czekać branżę w najbliższych latach. Rekrutacja i nowe potrzeby pracodawców. Przeanalizujemy aktualne potrzeby kadrowe, najważniejsze trudności rekrutacyjne oraz zmieniające się oczekiwania wobec kandydatów. Porozmawiamy także o tym, jak rozwój AI wpływa na poszukiwane kompetencje i budowanie zespołów. Zbierzemy najważniejsze dane i wnioski z raportu, a wyniki skonfrontujemy z doświadczeniami praktyków branży. Same konkrety o tym, jak zmienia się nasz rynek. Dla pracodawców, osób zarządzających zespołami, odpowiedzialnych za rekrutację i rozwój kompetencji oraz wszystkich, którzy chcą lepiej przygotować się na kolejne trzy lata. Kiedy i gdzie? 5.11.2026, 15:00-16:00 online Udział w webinarze jest bezpłatny, rejestracja obowiązkowa. Podczas webinaru rozmawiać będą: Prowadząca: Sylwia Czubkowska, dziennikarka ekonomiczna i technologiczna, autorka książęk i współprowadząca podcast „Techstorie” w radiu Tok FM Eksperci i ekspertki: Agata Kaczmarska, Chief People Officer, dentsu Central Europe & Poland Grzegorz Krzemień, prezes i współtwórca, GoldenSubmarine dr Maria Kotkiewicz, Projekt Menager w Dziale Badań Społecznych i Ewaluacyjnych, ASM Research Solutions Strategy Sp. z o.o. Agnieszka Marzęda, Kierowniczka Laboratorium Komunikacji Algorytmicznej, Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii, Uniwersytet Warszawski